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Choisir une solution de gestion complète de ressources humaines pour les PME
La gestion des ressources humaines dans les PME représente une tâche importante. L’adoption de la nouvelle technologie s’avère être une solution idéale pour l’optimiser. Pourquoi trouver une solution de gestion complète de ressources humaines pour les PME ? Face aux…
Lire la suiteLes avantages du manager de transition pour le recruteur
Le management de transition doit être mis en place dans le cadre d’un changement, d’une urgence ou d’une mutation qui peut affecter l’entreprise. Il s’agit donc d’une situation plutôt délicate qui nécessite l’expertise d’un professionnel. Pour guider l’entreprise à chaque…
Lire la suiteComment fonctionne le référencement sur Google ?
Dès qu’un site est mis en ligne, celui-ci est immédiatement analysé par les robots du plus célèbre des moteurs de recherche. Cette phase est essentielle pour vérifier la qualité du site et lui attribuer ainsi une note. En fonction de…
Lire la suiteLogiciel de gestion de projets : quels intérêts ?
Que vous soyez un particulier, une petite entreprise ou une grande structure, assurer la gestion de votre projet est indispensable pour atteindre vos objectifs, quels qu’ils soient. Pour y arriver, la solution la plus sûre et la plus efficace est…
Lire la suiteLe planning strat à l’épreuve du buzz bref
Les lip dub ont mis quasiment un an avant d’être considérés comme complètement old et produire un effet négatif en termes d’image pour les retardataires. Il n’aura fallu que quelques semaines aux harlem shake pour en arriver au même point….
Lire la suiteLa meilleure source de motivation est le sentiment de possession
« Another big aspect of this is ownership. If you work on something for a long time, you need to feel like you own a large part of it. This will allow you to take up responsibility for the decisions you…
Lire la suiteRory Sutherland au TED : la valeur perçue
J’ai trouvé chez Nékid cette très belle intervention du publicitaire Rory Sutherland au TED. Son intervention porte sur la différence entre la valeur intrinsèque d’un produit et la valeur perçue. Preuve à l’appui, il explique pourquoi nous avons tendance à privilégier la valeur…
Lire la suiteInteraction en 2010
Avant toute chose, je tiens à vous souhaiter à tous, lecteurs réguliers d’Interaction ou non, une excellente année 2010. De la réussite professionnelle, mais surtout plein de bonheur avec vos proches. L’année 2009 a été assez intense de mon côté,…
Lire la suiteNouveautés sur Interaction
Comme promis dans mon article de début d’année, un peu de nouveau pour 2010. Tout d’abord, un nouveau thème. Je l’ai voulu plus aéré, plus lisible, (un peu) plus accessible. Je suis comme d’habitude un peu limité par mes maigres…
Lire la suitePenser objectifs et usages au lieu de penser technologie
« The Internet is not complex; it’s the same. The same business challenges, the same customers, the same competitors and the same products (to a large extent). The problem arises when companies who should be thinking in terms of business challenges and…
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